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“对骂回骂”自行承担法律后果

2022-04-02 14:18:09   来源:    点击:
【案情】

原告樊某曾招募被告李某务工,李某仅短期工作后离职。2021年3月30日,李某出具书面手续一份,认可工资已结清。后李某在若干个微信群发布原告克扣其工资的造谣信息以及辱骂原告家人,言语污秽不堪;与此同时,樊某亦利用相同的数个微信群对被告进行有指向性地回骂,发布污蔑性、贬损性的虚假信息,用词粗鄙低俗。现原告认为被告对原告的名誉造成极大的伤害,故诉至法院要求被告赔礼道歉并赔偿精神损害赔偿金。

【评析】

本案审理过程中形成两种不同意见:第一种意见认为,民事主体享有名誉权,任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。本案中,被告的工资事项双方已自行结算清楚,但是被告在微信群中针对原告发送存在侮辱性的词语,并谩骂原告及其家人,主观上具有贬损对方名誉的恶意,客观上实施了侵害对方名誉的行为,最终导致对方在一定范围内社会评价降低,应当认定存在侵害了对方的名誉权的事实,应承担相应的侵权责任。

第二种意见认为,公民言论表达权利应受法律保护,但言论自由存在法定的边界和限度。本案中,原、被告双方因薪资矛盾未能妥处平息,遂各自在微信群中频繁发布不当失实言论,刻意采取指向性、侮辱性、过激性的字眼对对方进行负面评论,因该微信群成员较多且易于传播,造成了恶劣的社会负面影响。故原、被告的涉案言行均与善良风俗、传统美德等严重不符,亦有悖社会主义核心价值观的要求,应自行承担相应的法律后果。故对原告的诉讼请求依法不予支持。

笔者同意第二种意见,理由如下:民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。原、被告原系雇主与雇员的关系,理应秉持平等友善、和谐文明的相处之道。微信群本是群内成员理性沟通交流的自媒体社交平台,言论表达时应当严格遵守法律规范和道德规范。通常情况下,公民确已侵犯了他人的名誉权等合法权利,理应消除影响,赔礼道歉。但就本案而言,原告应当规范克制自身言辞,以合法正当的途径维护权益,不应以持续性侮辱人格的方式“互撕对辱”。鉴于双方做法有损社会公共利益,扰乱公共秩序。此情形下,虽均构成法律意义上的名誉侵权,但各自言行理应受到否定性评价。人民法院审理名誉权案件,不仅要依法保护相关个人权益,还应精准进行法益衡量,通过裁判旗帜鲜明地守护社会公德底线,否则公民共建文明社会的道德责任感将受到挫伤。本案对“对骂回骂”行为不予肯定和保护,符合社会公众的心理预期和价值判断,无疑给予社会正面、积极、警示的作用,引导向上向善,约束威慑肆意损害他人名誉的行为,从而达到法律效果和社会效果的兼具统一。

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